بهترین راهکارهای پست های برق میکروشبکه فتوولتائیک
ماژول های فتوولتائیک نسل بعد
ماژول های فتوولتائیک ما با هدف بهینه سازی کارایی طراحی شده‌اند. با ادغام فناوری سلول خورشیدی پیشرفته و پوشش های ضد منعکس، توانایی تولید بیشینه انرژی را دارند. برای ادغام در سیستم های میکروشبکه طراحی شده، این پنل ها هم برای پروژه های انرژی کوچک و هم برای پروژه های انرژی در مقیاس بزرگ عمل می‌کنند و عملکرد پایدار و طولانی مدت در شرایط محیطی متنوع ارائه می‌دهند.
پنل های خورشیدی تک کریستالی با خلوص بالا
این پنل های تک کریستالی با استفاده از wafers سیلیکونی با خلوص بالا ساخته شده‌اند. کارایی پیشرو در صنعت را در نصب های توزیعی و سقفی ارائه می‌دهند. طراحی فشرده و مهندسی قوی آنها، آنها را برای میکروشبکه‌های انرژی گیران مناسب می‌کند و عملکرد قابل اعتماد و بهینه سازی استفاده از فضا را تضمین می‌کنند.
واحد های ذخیره انرژی باتری لیتیوم آئونی
راهکارهای ذخیره لیتیوم آئونی ما، مدیریت هموار انرژی خورشیدی را با ذخیره انرژی اضافی در روز برای استفاده بعدا تضمین می‌کنند. با زمان پاسخ سریع، نرخ تخلیه بالا و پیکربندی های ماژولر، این سیستم ها عملکرد بی وقفه و پایداری شبکه را برای نصب های تجاری، خانگی و میکروشبکه های دور از شبکه پشتیبان می‌کنند.
سیستم های اینورتر هوشمند ادغام شده
اینورترهای هوشمند ما برای مدیریت ورودی های انرژی چند منبع طراحی شده‌اند. آرایه های فتوولتائیک، بانک های ذخیره و شبکه های برق را همگام می‌کنند. این اینورترها از الگوریتم های هوشمند برای بهبود.dispatch انرژی استفاده می‌کنند و به کاربران امکان نظارت و بهینه سازی جریان برق در زمان واقعی را می‌دهند، که به طور کلی کارایی شبکه میکروشبکه را افزایش می‌دهد.
پست های برق خورشیدی فشرده برای استفاده در جابجایی
برای نیازهای انرژی متحرک و سناریوهای اضطراری، این پست های برق خورشیدی فشرده، ماژول های فتوولتائیک، ذخیره باتری و فناوری اینورتر را در یک واحد قابل حمل ادغام کرده‌اند. در مکان‌های جدا از شبکه یا در زمان قطع برق، برق dự phòng ضروری برای ابزارها، روشنایی و ارتباطات را ارائه می‌دهند.
سیستم های فتوولتائیک توزیعی برای انرژی مقیاس پذیر
راهکارهای فتوولتائیک توزیعی ما برای استقرار میکروشبکه برجسته شده‌اند. جمع آوری انرژی را در چندین ساختار و زمین مورد استفاده قرار می‌دهند. این سیستم ها از فناوری‌های ردیابی داده پیشرفته و تعادل بار استفاده می‌کنند، که کارایی تولید را بهبود می‌بخشد و وابستگی به شبکه های مرکزی را کاهش می‌دهد.
فناوری میکرو اینورتر برای بهینه سازی سطح پنل
هر میکرو اینورتر در مجموعه ما مستقیماً به یک پنل خورشیدی متصل میشود و با حذف تلفات عدم تطابق، خروجی را به حداکثر می رساند. این طراحی انعطاف پذیری کلی میکروشبکه را افزایش می‌دهد و امکان توسعه سیستم موثر و диагностиک زمان واقعی برای هر ماژول منحصر به فرد را فراهم می‌کند.
سیستم های فتوولتائیک ادغام شده در سقف معماری
این سیستم های فتوولتائیک ادغام شده در سقف، دو مزیت را ارائه می‌دهند: پوشش ساختاری و تولید برق پاک. برای میکروشبکه‌های ادغام شده در ساختمان طراحی شده، با زیبایی های طراحی مدرن هماهنگی دارند و در عین حال با داشتن نور خورشیدی بهینه و ανعطایی طولانی مدت در شرایط هوایی استراحت می‌کنند.
اعلام رسمی مبلغ عیدی و پاداش کارگران در سال 1400 | نحوه محاسبه عیدی ...
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت. براساس قوانین مندرج در سازمان وزارت کار، عیدی کارگرانی که به صورت پاره‌وقت کار می‌کنند، براساس ساعات کاری حضور آنها محاسبه خواهد شد.
بیشتر بدانید →تسهیلات پاداش کارمند در سال جدید به چه کسانی تعلق میگیرد؟
شرایط قانونی پاداش کارمندی و نحوه محاسبه و پرداخت آن، در قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارکنان شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار (مصوب 1370) آمده است.
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت
بر اساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، همه کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه و پرداخت پاداش صرفه‌جویی برق
مدیر روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق البرز گفت: مشترکینی که میزان مصرف آنها کمتر از ۱۵۰ کیلو وات ساعت در یک دوره باشد به ازای هر کیلو وات ساعت صرفه جویی ۲۰ هزار ریال و مشترکینی که مصرف آنها در دوره از ۱۵۰ تا ۳۰۰ کیلووات ...
بیشتر بدانید →قانون عیدی، سنوات و پاداش سال 1400 + نحوه محاسبه
بانک اول - در هفته‌های آخر سال سوالی که ذهن بخش بزرگی از مردم یعنی کارمندان و کارگران را درگیر می‌کند، این است که عیدی و پاداش 1400 چه مبلغی است. محاسبه عیدی چطور انجام میشود و اصلا قانون عیدی و سنوات در این باره چیست.
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال پرسنل
عوامل موثر بر عیدی و پاداش. نحوه محاسبه عیدی و پاداش پایان سال ، مبلغ مبنای تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مزد ثابت، یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارگران در سال 1402
محاسبه عیدی سال 1402، محاسبه پاداش و سنوات 1402 و باقی مزایایی که آخر سال به تمام کارمندان و کارگران تعلق میگیرد، ... حق سنوات به کارکنانشان هستند، روش اول را ترجیح می‌دهند و در پایان سال محاسبه ...
بیشتر بدانید →عیدی و پاداش کارگران در سال 1403
عیدی و پاداش کارگران یکی از دغدغه‌های افراد مشمول قانون کار است که با نزدیک شدن به پایان سال پررنگ‌تر میشود. پیش از پرداختن به جزئیات عیدی، بهتر است بدانید که لایحه اصلاحی قانون عیدی و پاداش در تاریخ ۳۰ مهر ماه سال ...
بیشتر بدانید →اعلام نحوه محاسبه پاداش آخر سال اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد
به گزارش ایسنا، دکتر محمدمهدی فداکار در دستورالعمل پرداخت پاداش (عیدی) سال ۱۴۰۱ کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی خطاب به رؤسای دانشگاه آزاد اسلامی استان‌ها آورده است: نحوه محاسبه و میزان پرداخت پاداش ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران
قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران مطابق متن قانون کار مصوب سال 1369 کلیه کارگاههای مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش بپردازند.
بیشتر بدانید →چگونگی محاسبه پاداش سهامداران و کارکنان-پرشین حساب-آموزش تخصصی حسابداری ...
با سلام لازم به ذکر است که پاداش افزایش تولید یا همان بهره وری در خصوص معافیت مالیاتی بخشنامه یا ایین نامه مصوب اختصاصی ندارد. بلکه منظور از معافیت این پاداش ماده 84 ق م م می باشد که اگر از سقف معافیت مالیات بر حقوق سالانه ...
بیشتر بدانید →جزئیاتی درباره نحوه محاسبه عیدی و پاداش انواع قراردادهای کارگری | کدام ...
به گزارش شهرآرانیوز همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی صورت میگیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه ...
بیشتر بدانید →راهنمای کامل محاسبه عیدی 1404 – [برای کارمندان و کارگران]
نحوه محاسبه عیدی بر اساس حقوقی است که کارگر در طول سال دریافت می‌کند.میزان عیدی باید دو برابر حداقل حقوق اداره کار باشد. از آنجایی که در سال جدید، حقوق کارگران از 20 الی 45 درصد افزایش یافته است؛ بنابراین حداقل عیدی ...
بیشتر بدانید →محاسبه عیدی پاداش و سنوات
در این مقاله به محاسبه عیدی پاداش و سنوات پرداخته میشود. عیدی و پاداش، به‌عنوان پاداش‌های سالانه به کارگران اعطا شده و مبلغ آنها بر اساس قوانین کار تعیین میشود. همچنین، سنوات به‌عنوان پاداشی برای کارکنان بر اساس ارزیابی عملکرد در نظر گرفته خواهد شد.
بیشتر بدانید →پاداش بازنشستگان به چه کسانی تعلق میگیرد؟چگونه محاسبه میشود؟
پاداش بازنشستگی شامل چه کسانی می شود؟ اکنون که با نحوه محاسبه پاداش بازنشستگی تامین اجتماعی و کشوری آشنا شدید، در ادامه این مقاله قصد داریم به بررسی این موضوع بپردازیم که پاداش بازنشستگی شامل چه کسانی می شود؟
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه پاداش پايان خدمت بازنشستگی – ACCPress – تازه های حسابداری
پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری: «به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تاسی سال [به اضافه وجوه مربوط ...
بیشتر بدانید →عیدی و پاداش پایان سال کارگران | نحوه محاسبه | ملکی اداری
عیدی و پاداش پایان سال کارگران بدین صورت محاسبه میشود که مزایای رفاهی و انگیزه ای از قبیل کمک عائله مندی ، کمک هزینه مسکن ، خواروبار و پاداش
بیشتر بدانید →راهنمای جامع حقوق و دستمزد کارکنان بر اساس قانون کار ایران 1403
مانند کارخانه‌هایی که بصورت شبانه روزی کار می‌کنند و یا نگهبانان. ... نحوه محاسبه مبلغ مانده مرخصی باقی مانده: ... عیدی و پاداش: در پایان هر سال مبلغی به عنوان عیدی به شرط اینکه از دو برابر حداقل ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارمندان و کارگران سال 1402
نحوه محاسبه مالیات و بیمه عیدی کارکنان در سال ۱۴۰۲. پایه محاسبه عیدی و پاداش در کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل مزد ثابت، یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی، به تبع شغل خواهد بود، مثل سختی کار، فوق العاده شغل، و هرآن ...
بیشتر بدانید →فرمول و نحوه محاسبه عیدی و پاداش سال 1400
فرمول محاسبه عیدی چیست. زمانی که کارکنان یک شرکت به صورت ساعتی در آن فعالیت می کنند و حقوق ثابت ماهیانه ای برای آنها در نظر گرفته نشده است، می بایست میانگین حقوق 3 ماه آخر خدمت را مبنای محاسبه عیدی و پاداش قرار داد.
بیشتر بدانید →جزئیات حقوق قانونی پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران
به گزارش تجارت نیوز، مجید قاسم‌کردی؛ حقوقدان، به بررسی حقوق قانونی عیدی و پاداش کارگران پرداخت. وی در ابتدای صحبت‌های خود به مبانی قانونی این حقوق اشاره کرد و گفت: بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه ...
بیشتر بدانید →اصلاح قوانین پرداخت عیدی| میزان پاداش و عیدی پایان سال کارمندان چقدر ...
عیدی و پاداش پایان سال معاف از مالیات تا سقف معافیت‌های مالیاتی است، اما بابت مبلغ مازاد بر آن، مالیات بر اساس پلکان مشابه مالیات بر ... نحوه محاسبه عیدی سال ۱۴۰۳ برای کارگران با حداقل ۱۲ ماه ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی کارگران اعلام شد/ کدام کارگران، عیدی کارمندان را ...
آنچه که مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران مشمول قانون کار قرار میگیرد، مزد و فوق العاده‌هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دریافت می‌کند؛ به عبارت دیگر ...
بیشتر بدانید →محاسبه عیدی پاداش و سنوات
قانون کار و قانون مشاغل ایران، مقرراتی درباره محاسبه عیدی پاداش و سنوات تعیین کرده‌اند. بر اساس این قوانین، عیدی به مبلغ حداقل یک ماه حقوق کارگر به وی تعلق میگیرد و در صورتی که میزان عیدی توسط کارفرما کمتر از این مبلغ ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران
در مورد محاسبه عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار، مبنای محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش پایان سال، مزد و فوق العاده‌هایی است که کارگر به مناسبت اشتغال در شغل مربوط دریافت می‌کند؛ در واقع مزایایی که فرد به نوعی در ارتباط با شغل دریافت می‌کند از اجزای مزد به …
بیشتر بدانید →کف و سقف عیدی ۱۴۰۴ کارگران اعلام شد + نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران
مطابق قانون کار تمام گروه های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان ...
بیشتر بدانید →راهنمای کامل محاسبه عیدی 1403 برای کارگران و کارمندان
پاداش پایان سال کارگران در سال ۱۴۰۳. با توجه به مصوبه شورای عالی کار در اسفند 1402، جزئیات دقیق محاسبه عیدی 1403 برای کارگران مشمول قانون کار مشخص شد.
بیشتر بدانید →آموزش محاسبه عیدی و پاداش پایان سال کارگران
بر اساس قانون عیدی و پاداش پایان سال به کارگری که کمتر از یک سال در یک شرکت کارکرده است، به نسبت کارکرد آنها باید عیدی و پاداش پایان سال دریافت کنند که بر اساس فرمول زیر می‌توانید عیدی و پاداش پایان سال این دسته از کارگران را محاسبه کنید. مبلغ عیدی کارگر = 12 ÷ (تعداد ماه‌های کارکرد × حقوق ماهیانه یا مزد مبنا)
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران+ جزییات | اقتصاد24
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید به‌مأخذ ۶۰ روز و به‌نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود، ضمناً مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی …
بیشتر بدانید →پاداش کارگر در سال 1403 با توجه به چه معیارهای قانونی محاسبه میشود؟
قانون مبلغ حداقل و حداکثر پاداش و چگونگی محاسبه میزان پاداش آخر سال کارگر را در ابتدای هر سال تعیین می‌کند. برای مثال پاداش کارگر سال 1402 با توجه به پایه حقوق همان سال محاسبه و پیش از نوروز 1403 ...
بیشتر بدانید →نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران
پاداش انواع مختلفی دارد که در بخش‌های متفاوت سال پرداخت می‌گردد. عیدی نوعی از پاداش است که هرسال در پایان اسفندماه به‌حساب کارگر واریز می‌گردد و مطابق قانون کارفرما موظف به پرداخت آن است. حداقل مبلغ عیدی برای کارگرانی که 12 ماه را کامل کارکرده‌اند معادل 60 روز …
بیشتر بدانید →لینک های تصادفی
- حداکثر وزن باتری سرب اسیدی برای خودروهای الکتریکی
- رده بندی و قیمت باتری فشار قوی
- فرآیند تولید بسته باتری رشته ای
- هزینه باتری 48 50 آمپر و شارژر چقدر است؟
- به دنبال تولید کنندگان مونتاژ باتری های قدرت می گردیم
- شرکت باتری تعمیر و نگهداری انرژی نو تاجیکستان
- شارژ باتری سرب اسیدی بسیار داغ است
- اولین بررسی باتری سدیم یون
- هنگام کار با باتری های لیتیومی چه باید کرد؟
- ارائه دهنده خدمات کابینت توزیع فشار قوی و ضعیف افغانستان
- سلول خورشیدی 2 ولتی چند ولت دارد؟
- نرم افزار طراحی سلول های فتوولتائیک
- کربنات لیتیوم برای باتری های برق
- نحوه تعویض باتری های لیتیومی
- هزینه باتری با قدرت نیکل بالا
- چگونه محلول اصلی باتری سرب اسیدی اضافه کنیم
- تولید باتری خودرو در چین
- Ge3 هزینه باتری برق چقدر است؟
- روش سیم کشی کلیدها در کابینت توزیع
- قفسه باطری مستقل
- نحوه خرید بیمه تولید باتری لیتیومی
- پارامترهای اصلی جعبه توزیع کوچک افغانی
- آیا باتری های لیتیومی می توانند فسفات آهن لیتیوم را شارژ کنند؟
- قیمت باطری درب تاجیکستان
- تولید کننده باتری کره ای در تاجیکستان
- ALمشکلات فنی در ساخت باتری
شهادت‌های مشتریان برای راهکارهای میکروشبکه ما